photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : Sous l'autorité du responsable d'agence et du responsable technique, l'agent technique assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers d'entretien et de remise en état des logements d'un secteur d'habitations de l'agence (environ 2200 logements). ENCADREMENT : Non TÂCHES : Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les missions suivantes : - Agent technique spécialité "REL" : o Vérifier / contrôler / réparer / remplacer / nettoyer les équipements d'un logement vide ; o Faire des raccords de plâtre et de faïence. - Electricité : o Dépanner les installations électriques dans les logements et les parties communes (courant fort et courant faible) ; o Remplacer / dépanner les ballons d'eau chaude ; o Entretenir / dépanner les cumulus thermodynamiques et les cumulus connectés. - Plomberie : o Réparer / remplacer les installations d'EU EV EP du patrimoine ; o Poser / réparer / remplacer les équipements sanitaires ; o Remplacer / dépanner les ballons d'eau chaude. - Spécialité « REL » / Electricité[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : Sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable Technique, l'agent technique assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers du secteur d'habitations de l'agence (environ 2200 logements) principalement. TACHES : Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les tâches suivantes : Spécialité "REL" (remise en état de logement) o Vérifier / contrôler / réparer / remplacer / nettoyer les équipements d'un logement vide ; o Reprendre en peinture les tags ; o Gérer des petits travaux en maçonnerie, raccord plâtre, placo plâtre et faïence ; o Transporter du matériel / enlever des gravats. Couverture - zinguerie o Réparer les fuites en toiture (tuiles, bac acier) ; o Réparer / déboucher les chéneaux et les descentes (PVC, zinc, fonte) ; o Réparer les trappes accès toit / skydome ; o Réparer / remplacer les chapeaux de cheminée ; o Installer des écopics. Menuisier o Remplacer la vitrerie ; o Mettre en sécurité de portes / Remplacer des barillets. Plomberie o Réparer / remplacer les installations[...]

photo Chef de marché

Chef de marché

Emploi

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Rattaché(e) au PDG, vous gérez le marché réseaux électriques du 31, vous travaillerez en lien avec le responsable production, les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et organiserez les travaux de votre spécialité en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité. Vos missions principales : Entretenir et développer l'activité commerciale - Répondre aux appels d'offres - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Planifier et préparer les études - Animer et manager des équipes - Prise en compte des données fournies par les clients - Vérifier la faisabilité des projets - Définir les besoins techniques (matériels-matériaux) - Suivre les objectifs (Planning - Qualité - Sécurité). Suivi de la réalisation et de la réception du chantier - Suivre l'avancement du chantier - Gérer la partie chiffrage des projets - Veiller au respect du planning travaux - Coordonner les interventions de l'entreprise avec la co-traitance et sous-traitance. - Réaliser des visites, et/ou planifier les visites aux chefs d'équipe, analyser et anticiper[...]

photo Technicien / Technicienne de proximité

Technicien / Technicienne de proximité

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous avez pour mission d'assurer au quotidien l'entretien du parc locatif dans le respect de la réglementation sur secteur 08. Activités principales : réception des réclamations d'ordre technique transmise par le centre des relations locataires via le coordinateur technique. Analyse des dysfonctionnements technique du patrimoine et déterminer les actions à réaliser pour y remédier. Etablir les bons de commandes et assurer le suivi par un contrôle terrain. Vérifier et viser les factures correspondantes à ses commandes. Etablir et transmettre à la direction de la commande publique les déclarations de sinistres et constats de dégâts des eaux. Informer les locataires des dates d'exécution des travaux. Veiller au respect des budgets alloués et mise à jour régulière des documents de suivi. Formation et profil : BAC + 2 spécialité bâtiment ou expérience équivalente. Connaissances juridiques en règlementation travaux.

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons pour le compte de notre client, une association œuvrant dans le secteur médico-social (Etablissement pour personnes âgées dépendantes), un(e) apprenti(e) en master dans le domaine des Ressources Humaines. Description du poste : Ce poste polyvalent comporte des missions variées. Rattaché(e) à la Direction de l'association, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels en participant à l'amélioration de la gestion des Ressources Humaines. Les missions : - Recrutement : gestion des annonces, pré sélection de candidatures, organisation des sessions de recrutement. Gestion administrative de l'entrée d'un salarié à la sortie : constitution des dossiers, DUE, élaboration des contrats de travail, gestion des plannings, gestions des absences, gestion des congés, visites médicales, dossiers prévoyance, suivi des registres. - Gestion des dossiers formation (élaboration et suivi du plan formation en collaboration avec la direction, planification des formations et suivi des actions de formation et des demandes de prises en charge.) - Interface avec le cabinet comptable en charge de l'accompagnement dans la gestion de la paie, saisie des éléments variables,[...]

Ressources supplémentaires